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OFFRES
D’EMPLOI

Directeur des Ressources Humaines - H/F

Client

Notre client, la Fédération de Charité Caritas Alsace fondée en 1903 à Strasbourg est une association reconnue d'utilité publique qui intervient dans le domaine sanitaire, médico-social, social et caritatif. Elle a pour vocation de Rassembler, Développer et Innover dans l'esprit des valeurs chrétiennes. La Fédération compte un peu plus de 20 établissements qui s'étendent en Alsace essentiellement dans le Bas-Rhin (périmètre de plus de 500 collaborateurs). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au sein de son siège à Strasbourg, un(e) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F.

Poste

En collaboration avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Directeur Général, et en relation avec le Directeur Administratif et Financier ainsi que la Directrice du Développement et de la Qualité, le Directeur des Ressources Humaines assure les missions suivantes :
- définir et piloter la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines dans le cadre de la stratégie de l'entreprise ;
- organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif, des projets d'établissements et des différentes CCN en vigueur dans notre champ ;
- conseiller les décideurs et les salariés, dans le domaine des ressources humaines et du développement des compétences ;
- piloter les relations sociales avec les différents acteurs de l'entreprise (préparation des négociations collectives avec la DSC, animation des instances centrales, soutien aux directions…) ;
- assurer une veille réglementaire (juridique) dans son domaine d'activité, prévenir et gérer les contentieux ;
- piloter les process d'intégration et de sortie (gestion des mouvements du personnel) ;
- prendre en charge la rédaction et le suivi de procédures disciplinaires ;
- piloter la construction et le déploiement du plan développement des compétences ;
- assurer la gestion prévisionnelle quantitative et qualitative des emplois ;
- accompagner et conseiller les directeurs des établissements concernant leurs problématiques RH ;
- veiller au maintien du bon climat social, animer et développer le dialogue avec les instances représentatives du personnel ;
- assurer la coordination fonctionnelle de la réalisation de la paye en lien avec le DAF.

Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative.

Profil

De formation RH et droit social (niveau bac+5), Universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez au minimum 10 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, significative en situation de responsabilité, confirmant votre leadership et vos capacités de management et de conseils au sein d'un univers sanitaire, médico-social, social et caritatif. Vous avez d'excellentes connaissances sur les sujets de développement RH notamment dans la gestion de compétences ainsi qu'en droit social. Vous êtes force de proposition, faites preuve de capacité d'organisation et savez jouer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs. Votre vision stratégique, vos excellentes qualités relationnelles et de communication ainsi que votre engagement dans le projet associatif seront les garants de votre réussite.

Informations :

Ref: 13342-MNG

Fonction : Ressources Humaines

Secteur : Associations

Lieu : ALSACE

13/03/2020