Dans une organisation, les phases de changement constituent toujours des défis pour l’équilibre collectif. Elles réaménagent et interrogent les interactions individuelles comme la dynamique d’équipe.
Notre intervention vise justement à soutenir et rationaliser ces remaniements, en étroite adéquation avec le contexte et les besoins de votre organisation : formulation d’objectifs, identification et dépassement des problématiques, invention et mise en œuvre de solutions concrètes.
(*) : Formation – certification Qualiopi en cours.