Besoin de conseils et d'assistance ?

Managing Mentoring c'est :

• La conduite du changement par du conseil et de la formation,
• L'amélioration de la cohésion et de la complémentarité des équipes,
• L'assistance des DRH dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies.
  

Pourquoi nous choisir ?

• La mise à disposition de consultants seniors issus d'un parcours professionnel en entreprise,
• L'accès à un réseau d'anciens DRH issus de grands groupes maitrisant les systèmes, les processus et les outils RH,
• Notre connaissance des nouvelles dispositions légales en matière d'égalité des chances, de non discrimination, d'emploi des séniors, de risques psycho-sociaux...
• Notre maitrise des processus de Gestion Prévisionnel de l'Emploi et des Compétences
• Notre habilitation à mettre en œuvre des outils d'analyses performants tels que le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
• La possibilité de mettre à votre disposition un bureau d'étude composé de consultants pluri-disciplinaires chargé de vous aider à résoudre certains conflits
  

Managing Mentoring c'est aussi le Managing Assesment Center, notre centre d'évaluation des compétences intégré piloté par une psychologue du travail.

Une question ? Une prise de rendez vous ? N'hésitez pas à nous contacter via ce formulaire, un consultant régional vous rappellera rapidement.